運送に関係する仕事が好きでドライバーとして働いていた時に、
色々な配送業務に希望や可能性を感じて経営している小山社長に出会いました。
「この人の会社なら枠にこだわらない豊富な配送業務が経験できそうだ。
やりがいがありそうだな」と思ったことと、
能力に応じて昇給や手当などの待遇が手厚いことに魅力を感じて入社しました。

4tトラックで千葉県内の固定ルートの配送業務をしています。
新規配送業務に入り体験を持ち帰って次のドライバーにつなぐことが多いです。
また主任としてドライバーのメンタルケアも兼任しています。ドライバーと同じ目線で
悩みを聞くことを心掛けています。相談して貰えることが嬉しいですし、
自分が間に入ることで仲間の悩みが改善されると自分の配送業務にも意欲がでます。

アットホームですよ。(皆さんそれを言うのですが・・・と伝えました) でも、
他の会社のアットホームとは違いますよ。グループができて一部同士の仲が良い
という会社もあると思いますが、忠立企画の従業員は全体で仲が良いのです。
年齢層も幅広いけれど誰と誰がどこで顔を合わせても交流できています。
人付き合いが苦手なドライバーもいますが、その様なドライバーにしつこく接する
ドライバーがいませんし、会社の経営方針が個人の個性尊重ですから
考えや性格が違うことを互いに自然と受け入れて接しているのだと思います。

倉庫責任者を任せて頂いていた時にドライバーの配車管理や在庫管理をしていました。
商品数が多い中で客先件数や商品の発注数が日ごとに変動するので
毎日がマニュアルどおりにはいきません。
毎日商品量を計算し予め定めてあるエリアに変化を加えます。
ドライバーの個人差を考慮して配送ルートを組み替えます。
繁忙期は慌ただしく毎日が過ぎていきました。
この経験があり考え方の枠が広がったと思っています。

ドライバーに信頼され慕ってもらえる人材になることです。
勢いよく挙手できないタイプですが、ハートは誰よりも熱い自信がありますよ。
率先して新規配送業務に携わりドライバーが楽しくやりがいを持って
配送業務が行えるようにサポートをしたいです。
自分が体験したこと・学んだことをドライバーに広めていきたいです。

一人一人の意見を聞いて良いものは取り込む姿勢の居心地が良く、
仕事がしやすい会社なので、何でもやるよ!という気持ちのある人は
特に入って欲しいです。固定観念にとらわれ過ぎず、
運送業界に新しい風を吹き込むかもしれない社長と一緒に仕事ができますよ。